Silna marka pracodawcy dla silnego zespołu
Jasna i żywa marka pracodawcy jest decydującym czynnikiem lojalności i zadowolenia pracowników. Wzmacnia poczucie wspólnoty, promuje wymianę i zapewnia wysoki poziom identyfikacji z firmą. Firmy o silnej wewnętrznej kulturze korporacyjnej odnotowują również znacznie wyższą satysfakcję pracowników i niższą rotację personelu.
Dr Joana Baetz, Chief Human Resources Officer Grupy Rhenus i Członek Zarządu, wyjaśnia: „Nasi pracownicy są sercem Rhenus – ich zaangażowanie, pomysły i duch przedsiębiorczości napędzają nas do przodu. Chcemy nie tylko przyciągnąć utalentowanych ludzi naszą nową marką pracodawcy, ale przede wszystkim utrzymać naszych obecnych pracowników na dłuższy okres i wspierać ich w rozwoju. Empowered by You to coś więcej niż tylko zasada przewodnia – to jasne zobowiązanie wobec ludzi, którzy kształtują Rhenus każdego dnia. Wspólnie tworzymy kulturę doceniania, zaufania i dalszego rozwoju”.
Cztery filary nowej marki pracodawcy
Nowa koncepcja marki pracodawcy Rhenus opiera się na czterech głównych filarach, które definiują propozycję wartości pracodawcy:
-
Przedsiębiorczość: Pracownicy są zachęcani do brania odpowiedzialności i napędzania innowacji.
-
Cel: Rhenus ma wpływ wykraczający poza logistykę i kształtuje branże i gospodarki.
-
Możliwości: Skupiamy się na ścieżkach kariery, możliwościach dalszego szkolenia i elastyczności.
-
Społeczność: Duch zespołu, różnorodność i silna kultura korporacyjna to podstawowe elementy.
Od koncepcji kreatywnej do globalnej marki: nowa marka pracodawcy wchodzi w życie
Wprowadzenie nowej marki pracodawcy jest celowo inicjowane wewnętrznie: jako pierwszy krok zostanie ona wprowadzona w życie w globalnych zespołach, aby wzbudzić entuzjazm i jeszcze bardziej wzmocnić spójność zespołu. Obejmuje to kampanie informacyjne w całej firmie, interaktywne formaty i możliwości dialogu.
Jednym z najważniejszych wydarzeń jest Rhenus Empower Tour – interaktywny roadshow po niemieckich i międzynarodowych lokalizacjach Rhenus. Ciężarówka Rhenus będzie zatrzymywać się w różnych lokalizacjach w Niemczech, aby wspólnie z pracownikami doświadczyć nowej tożsamości i wizji.
W dłuższej perspektywie Empowered by You ma na celu dalszy rozwój kultury korporacyjnej, w której wszyscy pracownicy postrzegają siebie jako część silnej społeczności – i jako dumnych ambasadorów Grupy Rhenus.
helene.seidenstuecker@rhenus.com
+49 2301 29 28 61
